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  • 36人!長春事業單位公開雇用|復員安排擬訂書|高校結業生|人力資源

    2022年長春市各縣(市)區事業單位

    公開雇用上半年入伍高校結業生公告

    (1號)

    根據《事業單位人事管理條例》、《關于印發<長春市事業單位公開雇用人員暫動方法>的報告》(長辦發〔2015〕9號)、《關于印發<長春市公開雇用入伍高校結業生勞動實施方案(試動)>的報告》(長政征聯〔2021〕86號)等文件精神,經長春市人力資源和社會保障局、長春市人民當局征兵辦公室研討決定,長春市各縣(市)區事業單位擬面向2022年上半年入伍高校結業生公開雇用勞動人員?,F將相關事項公告如下:

    一、雇用計劃及崗位條件

    長春市各縣(市)區計劃面向2022年上半年入伍高校結業生雇用事業單位勞動人員36名。其中,長春市南關區3名,長春市雙陽區10名,農安縣6名,榆樹市6名,德惠市5名,公主嶺市6名。詳明雇用崗位人數及其條件詳見《2022年長春市各縣(市)區事業單位公開雇用上半年入伍高校結業生崗位及其條件一覽外(1號)》(附件1)。

    二、雇用對象

    已報名參加長春市各縣(市)區2022年上半年負擔兵征集的男性公民。

    三、報名條件

    (一)基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.表揚中華人民共和國憲法,表揚中國共產黨領導和社會主義制度。

    3.具有良益的政治素質和道德品動。

    4.具有平常施動職責的身體條件和心情素質。

    5.具有契合職位請求的勞動能力。

    6.契合省當局和省軍區征兵命令中的年齡條件。

    (二)具備雇用崗位請求的其他資格條件。

    1.定向、委培答屆結業生報考,須征得定向、委培單位答答。

    2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考,須征得有效人權限部分及所在單位答答。

    (三)有下列情形之一的人員不得報考。

    1.曾因不法受過刑事科罰的人員,曾被開除公職的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被依法列為背約聯絡懲戒對象的人員,受到黨紀、政紀、軍紀處分期限未滿或者正在接受紀律核閱的人員,處于刑事科罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

    2.在公務員招考和事業單位公開雇用中被考試機關部分認定有重要違紀違規動為并在禁考期限內的人員。

    3.被辭退(解聘)未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

    4.平常高等私塾在讀人員。

    5.去年參加過負擔兵征集(二次入伍)但未服滿負擔兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的。

    6.“三支一扶”、“大弟子村官”、“特崗教師”等下層服務項當昔人員及公務員招錄、事業單位公開雇用等未達到現勞動地、單位或崗位請求最矮服務年限(服務期)的人員。

    7.順從法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

    (四)躲避情形。

    事業單位公開雇用勞動一切參與方以及沒干系影響公道的特定干系人需求躲避的,參照《事業單位人事管理躲避規定》執動。

    四、報名與資格核閱

    (一)報名方式。

    參加長春市各縣(市)區2022年上半年負擔兵征集的男性公民,參加現場報名,且只能在入伍報名所在地的各縣(市)區事業單位中選擇1個崗位,由本人到報考崗位所屬各縣(市)區指定地點現場報名。

    (二)報名時間。

    2022年2月21日09:00-16:30。

    (三)報名地點及聯系方式。

    報考長春市南關區所屬崗位:長春市南關區解放大路東嶺南街交匯南關區當局307室,聯系電話:0431-85218955。

    報考長春市雙陽區所屬崗位:長春市雙陽區鹿城大街122號1樓大廳,聯系電話:0431-84224584。

    報考農安縣所屬崗位:農安縣寶塔街財稅大廈2樓216室,聯系電話:0431-83285017。

    報考榆樹市所屬崗位:榆樹市人力資源和社會保障局420室(榆樹市健康路與新民大街交會),聯系電話:0431-89786620。

    報考德惠市所屬崗位:德惠市人力資源和社會保障局一樓大廳,聯系電話:0431-87223765。

    報考公主嶺市所屬崗位:公主嶺市人事考試核心(公主嶺市政務大廳15樓),聯系電話:0434-6776055。

    (四)資格核閱。

    資格核閱由各縣(市)區人社部分成立報名資格核閱幼組,會同雇用單位主管部分依據雇用崗位建樹的條件進動資格核閱,資格核閱成果現場確認。報名者須攜帶以下質料:

    1.攜帶有效身份證、結業證、學位證、戶口本等相干質料的原件及復印件。

    2.攜帶《2022年長春市各縣(市)區事業單位公開雇用上半年入伍高校結業生報名外》(附件2)紙質版和電子版。

    3.攜帶近6個月內正面免冠的證件彩色1寸電子版照片。

    4.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報考偏見外》(附件3)。

    5.留學回國人員,除須挑供規定的質料外,還須挑供國家哺育部留學人員服務核心出具的《國外學歷學位認證書》。

    6.對凡在吾省參軍入伍并服役期滿、退暴露役,且契合報考條件的自助就業復員大弟子士兵答聘人員(二次入伍),除須挑供規定質料外,還須挑供《自助就業復員大弟子士兵答聘人員審核外》(附件4)及復員證的原件及復印件。

    7.服務期滿且考核合格的“三支一扶”大弟子,除須挑供規定質料外,還須挑供《高校結業生“三支一扶”服務證書》原件及復印件。

    8.在疫情防控勞動中外現高超且受到縣級黨委當局及以表層次外彰或市(州)級及以上事業單位人事綜合管理部分獎勵的人員,除須挑供規定質料外,還須挑供外彰或獎勵的原件及復印件。

    五、雇用考試

    (一)初試篩選。

    1.篩選方式及比例:初試篩選由各縣(市)區人力資源和社會保障局機關實施,順從雇用崗位計劃1:5(含)的比例從高分到矮分挨次確定面試人選,眾人并列進入1:5(含)比例的,一并進入面試。初試篩選的奏效只舉動進入面試的資格,不計入總奏效,初試篩選的詳明時間、地點和方式由各縣(市)區人力資源和社會保障局確定并報告。

    雇用計劃數與資格核閱合格人數未超過1:5(含)比例的,直接進入面試。

    2.加分政策:初試篩選方法為筆試的,根據《關于促進新時代復員甲士就業創業勞動的實施偏見》(吉復員甲士發〔2019〕30號),凡在吾省參軍入伍并服役期滿、退暴露役,且契合報考條件的自助就業復員大弟子士兵考生享福筆試初首奏效加分政策。其中,自助就業復員大弟子士兵加5分,榮立三等功加7分,二等功加9分,一等功加11分。眾次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數不累計加分。

    (二)面試考試。

    1.時間及地點:面試的詳明時間、地點和方式以加補公告的方法另動報告。

    2.面試奏效:面試奏效按100分計算,合格線為60分,矮于合格線的答聘人員,不得舉動擬聘人選。計算奏效時,保留幼批點后兩位,第三位四棄五入,并當場公布面試奏效。

    3.確定擬聘人選:擬聘人選從面試奏效合格人員中,從高分到矮分,按統一雇用崗位擬雇用人數1:1比例確定。在考生面試奏效溝通情況下,對契合國家、省和吾市相關優先聘用條件的要優先聘用(如在吾省參軍入伍服役期滿并退暴露役的自助就業復員大弟子士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大弟子、在疫情防控勞動中外現高超且受到縣級黨委當局及以表層次外彰或市(州)級及以上事業單位人事綜合管理部分獎勵的人員優先確定為擬聘人選);別國契合優先聘用條件的,按幼批點后挨次計算,從高分到矮分,確定擬聘人選,如分數依舊溝通的情況下,進動下一輪面試加試。

    六、體格檢查和政治考核

    擬聘人選的體格檢查和政治考核由所在縣(市)區征兵體檢組和政治考核組完竣。體格檢查和政治考核貫穿雇用全過程,在任何環節任何一項迥異格,廢除擬聘人選資格,在聘用公示前,在統一雇用崗位初試篩選及面試考試中,從高分到矮分挨次遞補擬聘人選。

    七、擬聘用公示

    結果擬聘用人選在長春市人力資源和社會保障局官方網站公示,公示期為3個勞動日。

    公示期間及公示期事后,豈論何栽因為廢除擬聘用資格的,均不再進動遞補。

    八、簽定擬訂書

    對擬聘用公示無阻止的,且被兵役機關應許入伍的,受聘人員與入伍所在地各縣(市)區的系統、人社、復員甲士事務部分、征兵辦簽定《公開雇用高校結業生帶編入伍復員安排擬訂書》(以下簡稱《復員安排擬訂書》)。對逆映有重要題目但暫時難以查實的,在新兵入伍首運前暫緩簽定《復員安排擬訂書》,待查實并做出結論后決定是否予以簽定《復員安排擬訂書》;截止到新兵入伍首運仍無法查實的,廢除簽定資格。

    九、復員安排

    受聘人員服負擔兵役期滿復員后,持復員甲士事務部展開具的接納偏見和簽定的《復員安排擬訂書》到入伍所在地復員甲士部署勞動辦公室報到。報到后,入伍所在地系統、人社部分及接納單位及時為其辦理落編落崗手續。

    十、相關規定

    (一)服務年限規定。

    本次雇用人員最矮服務年限以各縣(市)區規定為準,詳見附件1。

    (二)復員后不予落編上崗情形。

    1.因幼吾私家因為未服滿負擔兵役的。

    2.服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分或受到刑事科罰的。

    3.服役期間轉改為士官的。

    4.服役期間考入軍?;虮贿x拔為軍官的。

    5.復員后契合國家規定部署政策的,由幼吾私家志愿選擇部署方式。

    6.復員后無合法理由不順從規守時間報到的。

    7.因國家、省關于事業單位改革調整等不成抗力因素導致相干崗位撤銷后拒不屈服調劑的。

    8.因其他因為不契合事業單位雇用條件的。

    (三)紀律請求。

    1.凡考生未在規守時間內參加資格審核、面試、報到等情況的,均視為自動放手答聘資格。

    2.答征高校結業生在征兵報名至入伍首運前,在任何環節因任何因為未被應許入伍或查明不契合事業單位公開雇用條件的,即刻廢除事業單位聘用資格。

    3.資格審核貫穿雇用勞動全過程,在任何環節,發現考生不契合雇用條件或弄虛作偽騙取答聘資格的,廢除擬聘資格,并依情將其違紀違規動為記入事業單位公開雇用答聘人員真摯檔案庫;已經聘用的,一經查實,立即消除聘用合同,予以清退,題目重要的要依法追究責任。

    4.對于公開雇用過程中答聘人員、雇用單位和雇用勞動人員違紀違規動為的認定與處理順從《事業單位公開雇用違紀違規動為處理規定》(人社部令第35號)執動。

    5.考生參加征兵及事業單位雇用期間要盡量保持在位,遵循疫情防控勞動相干規定,阻攔前去疫情中、高風險地區運動,衰敗人員接觸。雇用期間相干疫情防控勞動,以當地疫情防控請求為準。雇用過程中,因幼吾私家因為忤逆當地疫情防控勞動請求,導致無法參加此次雇用考試的,產生的后果由本人負責。

    十一、訊歇發布及詢問服務

    (一)訊歇發布網站。

    長春市人力資源和社會保障局官方網站()為本次公告(含加補公告)的發布網站。

    (二)詢問服務。

    本次雇用的報名和政策詢問詳見附件1,附件1由各雇用縣(市)區人力資源和社會保障局負責詮釋。雇用計一致經確定并向社會公布,未經長春市人力資源和社會保障局應許,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關注長春市人力資源和社會保障局加補公告。

    長春市人力資源和社會保障局

    長春市人民當局征兵辦公室

    2022年1月27日

    附件:

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    來源丨吉林日報、長春市人力資源和社會保障局網站

    編輯丨露娜

    審核丨李壯 姜帥

    作者:admin  發布時間:2022-03-22  點擊數:

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